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帮助新员工快速进入角色

  • ? ? ? ?如何帮助新员工快速进入角色,适应集团的工作节奏和氛围,胜任所聘岗位,人力资源管理中心,针对新员工制定了完善的培训、融入、考核方案,确保人尽其用。


    ? ? ? ?第一,新员工入职培训。内容包括行政管理制度培训,考勤制度培训等。

    ? ? ? ?第二,把新员工介绍给所有同事。
    ? ? ? ?第三,按照岗位制定不同的试用计划。
    ? ? ? ?第四,定期考核试用情况,并在试用期结束进行最终考核。
    ? ? ? ?第五,开展丰富多彩的企业文化、团建活动,帮助员工快速融入工作。


    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 人力资源管理中心 张艺璇
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